勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何 發 給

二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 3. 三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法令已 ...

勞工請假規則:§7. 性別工作平等法:§20. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發生前. 發生時. 事業單位因業務性質需要，. 需特定勞工出勤者，應由勞.

二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除 ...

如果事前都沒有與助理協議，就要遵照『天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點』（＃‎註二）其中第六點規範，不可視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別 ...

[6] 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條：「勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜 ...